蛛網

大老闆不會告訴你，一名優秀的員工是如何養成的

本周六，掌管全公司上下左右所有信息量，被稱為「國信之腦」的機房，正式遷都東莞。鑑於此，資訊部早早發出武林帖，招集各部門文武百官齊來公司一聚，見證遷都時產生的各種bug。

本人身為某個核心系統的窗口，意味著每日均花約10秒鐘操作此一系統的靈魂使用者，自然責無旁貸，單刀赴會。郵件及微信群均遵遵叮囑：「請於上午9點到崗」。而經請教資深同事後，本人決定10點半拎著冰拿鐵及白巧克力可頌抵達。

抵達辦公室後，發現空調是不存在的，體感溫度直逼攝氏50度，接近硫磺的溫度。頓時本人打開所有襯衫釦子，以義大利人的姿態坐在位置上吃早餐。眼睛盯著微信群傳來的各種測試報告，突然我發現，馬上換我登場了。

打開該核心系統，根據對方發來的操作步驟逐一進行，一分鐘後測試完畢。這是一個完美的系統，沒有任何問題。大家紛紛回報進度後，測試團隊士氣大振，宣布全體先去用餐，下午回來二次測試，參加完兩點的會議即可離開。

到了下午，突然間，個人對進度掌握完全失去概念。從微信群里見到許多忙碌的人群，但似乎與我無關，因為我分配到的系統是完美無缺的，然而又似乎不能走，因為指示非常明確，最後全體人員開會，做「沙盤推演」後才能離開。

隨著微信群討論激烈，不斷有人詢問各種問題：

「何時可以開始測試？」

「原本說三點現在是五點？」

「可以開會了嗎？」

主辦單位也不斷以「體諒」、「辛苦」、「理解」等標語回應。接著，在主辦單位尚未下達「開始」指令的情況下，群眾自發性測試起大部分的系統，大家以前所未有的積極來面對測試這件事，各種捷報如同雨後春筍傳來。本人也在此時，再度測試了本來就完美無缺的系統，並回報：「They are all perfect」，這時候是晚上五點。

正當群眾一度逼宮，吵著趕快開那他媽的沙盤推演會時。幾個系統傳來災情：連不上、打不開、搞什麼等。微信群忙碌討論著，打電話給陳工，聯絡過了、錯誤提示是什麼。逼宮群眾跟著死心，沒了聲音。

晚上七點十分，諸侯們齊聚會議室，準備開那他媽的沙盤推演會，我坐在會議桌外最外圍的鐵板凳上。

「你哪個部門的？」資訊部大老，也就是會議主席，從人群中把我揪出來。

「我我我，我衍生部的。」就專問我一個，我是他媽的不該來是吧？早說啊！

「你叫什麼名字？」

「本人姓朱名旭，字朱旭。今年三十有九，家住台北市郊，領有田地一畝。」

「朱旭。」我說。

「喔，我知道。」隔壁一位資訊部小兵點點頭。

會議開始。

「今天的測試呢？是由於…所以…大家…」開場白。

會議進行。

「好了，那現在大家還有沒有要反饋的？」主席說。

「我說一個事啊，這個腳本我們早就提交了…結果…上次就發生過了…是不是該檢討一下…」資訊部另一組的大老發言。

「這件事是誰處理的？」主席說。「我連線給他。」

螢幕上幾個子畫面，看起來是同步連線到各分舵，但整個一片藍，估計網路沒通還是怎樣。

「喂？」

「聽的到嗎？」

「喂喂喂？」

大家傻看著一片藍，不知人生的下一步在哪裡。

看著看著我覺得眼睛有點酸，雖然我配了宣稱防藍光的鏡片，但也不是拿來盯藍屏的吧？脫下眼鏡，用大拇指和食指揉了揉眼睛，我感到有些刺痛。

「你沒事可以先走了。」

嗯？我戴上眼鏡，主席正看著我，我估計所有人都看著我

「我？」

「你測試完了吧？沒有其他問題了吧？」

「ㄜ…沒有。」

「那你測試報告交上來就可以走了。」

「喔，好。」我揚起手上的測試報告，向前走去。

「那我也可以走了吧。」一個未知部門的同事站起。

「好。」

「那我也可以走了吧。」另一個未知部門的同事站起。

各處都有不知名的人此起彼落站起，問他可不可以走。就像電影裡的男主角說道：「Who is with me？」的時候，臨演們一一響應一樣，熱血度爆表。

「全都給我滾！」主席咆嘯著。

「好，業務部門都先走，現在是我們內部的事情。」主席說道。

看來接下來是狗幹大會，業務部門的同事們爭先恐後的遞上測試報告，離開刑場。電梯中聽著陌生同事們描述他們的一天，開頭一律為「我原本要…」。

聽著他們，想想自己，其實我也獲得了很多。其中最令人嘖嘖稱奇的，莫過於取得王者榮耀五連勝這不可思議的紀錄，並獲得「深圳市羅湖區第四莊周」殊榮。也就是說整個羅湖區，比我強的莊周(某個英雄)只有三個人啊，不是太了不起了嗎？附圖為證:

走出公司，滿天星斗。今天，本人用兩分鐘測試了一個完美無缺的系統，卻堅守崗位長達九小時，展現了本人忠肝義膽的一面；另，利用智取將大批業務部門同事帶離火海，亦展現了本人人飢己飢的一面。

我要說的是，我要特別感謝公司，頒發本人此海鷗勳章，象徵了非凡的意義。在此，我不想老套的說：「這是大家的功勞，第一個我要感謝…第二個我要感謝…」不，我不打算這麼說，因為這全是靠我一個人她媽的智勇雙全才拿到的啊！來人啊！海鷗勳章速速給我他媽的別上！

謝謝大家。